как отдыхаем в праздники 9 мая 2016 года

Как мы работаем в праздничные дни 1 и 9 мая 2021 года?

Майские праздники мы любим и ждем их с нетерпением. Кто-то в эти дни уезжает на дачу, кто-то отправляется с друзьями за город на шашлыки, а кто-то затевает дома ремонт или хотя бы генеральную уборку. Иными словами, длинные праздники дают возможность осуществить самые разные планы.

Как мы отдыхаем в праздники 1 и 9 мая 2021 года?

В начале этого месяца нас ждут несколько праздничных дней. 1 мая, когда мы отмечаем Праздник весны и труда, выпадает на субботу. Пятница, предшествующая ему (30 апреля) будет сокращенным предпраздничным днем.

Сразу за праздником последуют воскресенье 2 мая и понедельник 3 мая, на который перенесен выходной с праздничной субботы.

За трехдневными длинными выходными последуют четыре рабочих дня, которые отделяют их от выходных на следующий майский праздник, День Победы. День накануне его, 8 мая, выпадает в этом году на субботу.

Праздник День победы 9 мая в 2021 году приходится на воскресенье, за ним последует ещё один день отдыха в понедельник 10 мая, выходной на который перенесен с праздничного Дня Победы. За этими длинным выходными также последует короткая четырёхдневная рабочая неделя.

Как мы работаем в праздничные дни 1 и 9 мая 2021 года?

А как мы работаем в праздничные дни 1 и 9 мая 2021 года?

Последним рабочим днем в апреле будет 30 число (пятница). Этот день будет сокращенным рабочим днем перед праздничным 1 мая выпадающим на субботу.

Следующие рабочие дни – со вторника по пятницу, с 4 по 7 мая соответственно. А затем мы выйдем на работу во вторник 11 мая, и снова нас ждет короткая четырехдневная рабочая неделя.

Впрочем, трудиться в праздничные нужно будет тем, кто работает по графику дежурств (к этой категории относятся пожарные, некоторые медработники, охранники, сотрудники МЧС и других организаций).

Сколько праздничных дней отдыхают на 1 и 9 мая 2021 года?

Итак, в 2021 году на майские праздники 1 мая и 9 мая нас ждут два длинных выходных продолжительностью по 3 дня соответственно, которые будут разделены короткой четырехдневной рабочей неделей.

Надо сказать, что День Победы не всегда в нашей стране был нерабочим днем. С 1945 по 1948 годы в этот день граждане СССР отдыхали, однако в последующие годы, вплоть до 1965, в этот день выходили на работу.

И только в период правления Л. И. Брежнева этот день снова стал красным днем календаря. А теперь мы уже не представляем первой декады мая без длинных выходных.

Таким образом, до первомайских праздников нас полная рабочая неделя с сокращенным рабочим днем в последний день апреля, затем последует три дня отдыха (с субботы 1 мая по понедельник 3 мая), потом мы будем работать четыре дня до длинных выходных на 9 мая 2021 года.

Затем опять будет три дня праздников (с 8 по 10 мая) после которых, 11 мая, люди выйдут на работу. Новая короткая четырехдневная рабочая неделя (с 11 по 14 мая) начнется со вторника и продлится до следующих выходных субботы и воскресенья.

Указ об установлении в Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года

23 апреля опубликован указ Президента России которым дни с 4 по 7 мая 2021 года объявлены нерабочими.

В целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Как следует из разъяснений Минтруда РФ о нерабочих днях на майские праздники 2021 года:

  • работодатели вправе самостоятельно определять состав и количество сотрудников, необходимых для функционирования организации;
  • работа в период с 4 по 7 мая может быть организована дистанционно, если это нужно для функционирования организации и если это позволяют организационно-технические условия, должностные обязанности;
  • если у работника на период с 4 по 7 мая приходится отпуск, он не продлевается;
  • работодатель сам определяет, как учитывать отработанные дни с 4 по 7 мая в табелях учета рабочего времени.

Продолжая просматривать сайт, вы разрешаете использование cookie-файлов (подробнее).

На сайте собираются данные сервисами интернет-статистики Яндекс Метрика и Google Analytics, в том числе с использованием файлов «cookie». Если вы продолжите просматривать сайт, то вы с этим соглашаетесь. Отключить файлы cookie в можно в настройках вашего браузера.

Хорошо